Caracas, 20 Nov (Notimex).- Economistas privados y dirigentes sindicales coinciden en afirmar que en Venezuela las políticas públicas lejos de generar empleos contribuyen a reducirlos, al eliminar numerosas fuentes de trabajo, y fomentan la informalidad.
“Como consecuencia de estas políticas se han cerrado en el país más de 490 mil empresas pertenecientes al sector privado”, señaló el economista Julio Calazán, exdirector de Administración del Ministerio del Trabajo.
Calazán, en conversación con Notimex, destacó que la Federación de Cámaras de Comercio y Producción (Fedecámaras) reportó que durante los últimos diez años desaparecieron 200 mil empleos “y la perspectiva inmediata es que continuará esa tendencia”.
“Sin ir muy lejos, actualmente en las ensambladoras hay una amenaza de desaparición de mil 500 empleos, lo cual tiende a favorecer el crecimiento de la economía popular o los trabajos por cuenta propia y la precariedad en el salario”, afirmó el analista.
Destacó que en Venezuela se limita la generación de fuentes de trabajo formales, ya que de 130 mil millones de dólares que entraron a América Latina en inversión extranjera en 2013, sólo tres mil millones se orientaron hacia Venezuela, especialmente a la zona del Orinoco.
“En esa zona operan empresas petroleras, pero éstas no generan empleos, pues en su mayoría son extranjeras y suelen importar su mano de obra. Hasta de la China han traído legiones de técnicos y obreros”, recalcó el experto.
Informó que anualmente se incorporan 400 mil venezolanos a la economía, pero sin ser absorbidos por nadie, ya que en el sector privado hay decrecimiento en fuentes de empleo y el sector público se encuentra rebasado con dos millones y medio de personas.
“Por otra parte el gobierno no se preocupa por crear condiciones para la inversión interna y externa, así como para la transferencia de tecnología. En estas circunstancias los recursos humanos, con calidad para el trabajo, se ven obligados a emigrar”, denunció.
Calazán asegura que el hecho de que cada vez más venezolanos tengan que emigrar para conseguir un buen empleo se debe a que el desarrollo endógeno frena la expansión de la empresa privada, y más bien la restringe hasta el extremo de producir su cierre.
Froilán Barrios, presidente de la Federación Autónoma en Defensa del Empleo el Salario y el Sindicato (FADES), aseguró que la tendencia natural del trabajo por cuenta propia es aumentar, ante el declive del sector privado, que antes absorbía el mayor número de trabajadores.
Puso como ejemplo el área portuaria, en la que señala hay mucha preocupación por la caída del empleo turístico, lo cual guarda relación con la disminución de los vuelos hacia Venezuela por la crisis de las líneas aéreas y la inseguridad personal.
“Ante el cierre de empresas y las pocas oportunidades de empleo que tiene el país, las personas se dan cuenta de que su única opción es buscar su propia forma de labrar un sueldo”, argumentó.
Barrios resaltó que ahora trabajar por cuenta propia va desde la buhonería (comercio informal) hasta la preparación de clases.
Al respecto enfatizó que “no es igual vender caramelos en el Metro de Caracas que ser asistente docente. Los ingresos varían, pero todos tienen un punto en común, la ausencia de seguridad social”.
De acuerdo con Barrios, más del 60 por ciento de los trabajadores de la construcción trabajan por cuenta propia, así como el 50 por ciento de los comerciantes o 70 por ciento de los taxistas que prestan un servicio fuera de las líneas establecidas.
“Incluso surgió una especialidad que había desaparecido, y es el taxi por puesto para llevar a varias personas, desconocidas entre sí, a su destino. Todos son ingresos honradamente procurados en medio de la crisis económica que vive Venezuela”, explicó.
