México, 24 Nov (Notimex).- Los especialistas de la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (Flacso) México, Benjamín Temkin y Graciela Bensusán, recomendaron echar a andar programas flexibles e incluyentes que contribuyan a la formalización del empleo en América Latina.
Es necesario mitigar la precariedad en la que se encuentran cientos de miles de trabajadores en el sector informal, aunque esta situación incluye a veces también al sector formal en Latinoamérica, subrayaron.
Durante su participación en el Foro Internacional del Empleo Informal y Precario, apuntaron que combatir al sector informal, como se ha hecho, redundará en un problema para la capacidad adquisitiva de la población, pues sin la informalidad que existe en el comercio se disminuiría la capacidad de compra de los trabajadores formales, que con sus niveles actuales de salario no alcanzan a cubrir sus necesidades básicas.
En ese sentido, Temkin y Bensusán señalaron que en términos de productividad, México está en el rango de los países más productivos de América Latina (como Chile), pero en términos de salario mínimo, está a la altura de los países menos desarrollados (como Nicaragua).
La directora de la oficina de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) en Uruguay, Verónica Amarante dijo a su vez que el origen de la informalidad en América Latina se debe a mercados segmentados o duales, al exceso de oferta de trabajo y a una tradición legalista que favorece la precariedad.
Amarante aseguró que la informalidad está inmersa en la tradición estructuralista de exclusión y que existe una clara correlación positiva entre la informalidad laboral y los niveles de desigualdad.
Tim Obermeier, investigador de la Koblenz University of Applied Sciences de Alemania, planteó que al igual que en América Latina, el empleo precario en Alemania afecta mayormente a mujeres, madres solteras, jóvenes, inmigrantes y trabajadores poco cualificados.
Al referirse a la situación de la informalidad en América Latina, durante su discurso inaugural, el director en México de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Thomas Wissing señaló que “no puede haber democracia en donde la población no tiene derecho a un empleo digno” e hizo un llamado a colocar este tema en el centro de las Políticas Públicas.
