Mérida, 15 Jul (Notimex).- El secretario de Trabajo y Previsión Social, Enrique Castillo Ruz, informó que en la actual administración se han generado poco más de 32 mil nuevos empleos en el estado, principalmente impulsados por el sector comercio y servicios.
En entrevista, señaló que estos empleos han colocado a Yucatán en segundo lugar con menor índice de desempleo a nivel nacional, con sólo el 2.6 por ciento de su Población Económicamente Activa.
Reconoció que el principal reto sigue siendo mejorar los salarios y la productividad de las empresas yucatecas, y en ese marco ya iniciaron los trabajos para que el estado cuente con su propia unidad de medición y actualización del salario mínimo.
“Ese trabajo, al igual que se pretende hacer a nivel federal, busca desvincular el salario mínimo de las multas, y otros conceptos administrativos que están tasados en base al monto de ese salario”, comentó.
Aclaró que ese trabajo lo realiza la Consejería Jurídica del gobierno yucateco y se busca que haya un equilibrio entre el salario y la productividad, aunque posteriormente el proyecto se homologaría con las políticas que se realicen a nivel nacional en el tema del salario mínimo.
En cuanto al tema del índice de productividad, reconoció que “estamos entre los estados con menos productividad, pero hay que aclarar que Yucatán no es una entidad industrializada, por lo que estamos pugnando por una medición más democrática”.
Consideró que en esa medición de la productividad debe ser en base al tipo de actividades que hay en cada entidad, pues cada una tiene sus propias características productivas y solo algunas entidades concentran a las grandes industrias.
“En una industria con 20 trabajadores se puede generar una gran producción, lo cual no se compara con la productividad de un negocio del ramo comercial o de servicios, esa es la gran diferencia y por eso hay entidades que ya buscan democratizar los índices de medición”, abundó.
Comentó que hoy se realizó la II Sesión Ordinaria del Comité Estatal de Productividad, conformado por organismos empresariales, sindicatos y todos los actores que tienen que ver con la vida laboral y productiva de la entidad.
Dijo que durante los trabajos se presentó un estudio que se realizó a más de 380 empresas de todos los giros y tamaños, para conocer cuáles son sus inquietudes y propuestas para mejorar los niveles de productividad en sus respectivos sectores y convertirlas en políticas permanentes.
