Madrid, 17 Abr (Notimex).- La aerolínea española Iberia anunció hoy que reducirá un 20 por ciento los sueldos de los pilotos, equivalente a 62 millones de euros (más de 80 millones de dólares).
En un comunicado la empresa explicó que el de los pilotos es el único colectivo con el que, tras más de dos años y medio de negociación, no se ha llegado a un acuerdo sobre el Convenio Colectivo, algo que sí se ha logrado con el resto de los colectivos de la compañía.
La medida se anuncia en medio de una segunda “ola” de huelgas de la sección en Iberia del Sindicato Español de Líneas Aéreas (Sepla) que protesta por la falta de acuerdo en negociación colectiva en la nueva filial de bajo costo Iberia Express.
La empresa señaló que la reducción de costos se hará mediante una rebaja de las tablas salariales del 12 por ciento y otras medidas que suponen un recorte de los costes salariales del ocho por ciento adicional, lo que suma el 20 por ciento programado.
Entre esas medidas están la eliminación de los aumentos salariales ligados automáticamente a la inflación, dietas o indemnización por renuncia, el acomodar la retribución a quienes, después de 15 años en Iberia, opten por reducir su jornada.
Asimismo, la rebaja del 90 al 45 por ciento de la garantía retributiva para los pilotos con pérdida de licencia y la supresión de la paga de consecución de objetivos.
Con el fin de generar un aumento de la productividad, Iberia precisa incrementos en la actividad de los pilotos, al situar el límite de horas de vuelo en 900 al año.
En la actualidad “el límite en el Convenio Colectivo está en 820 u 850 horas, según flotas, pero la media de horas reales de vuelo de un piloto de Iberia está en torno a las 650 horas”.
El director financiero de Iberia, José María Fariza, expuso que “la compañía asume la necesidad de aplicar estas medidas dentro del marco laboral vigente y son imprescindibles para afrontar con garantías de éxito la difícil situación por la que atraviesa la aerolínea”.
Resaltó que “esta batería de acciones tendientes a lograr que Iberia sea rentable, están en línea con la realidad de otras aerolíneas de nuestro entorno y son absolutamente necesarias para competir con éxito en un mercado globalizado”.
En su comunicado, Iberia llamó a Sepla para que vuelva a la mesa de negociación del VIII convenio colectivo y suspenda los días de huelga programados “que tanto daño hacen a la empresa y a los clientes que la mantienen”.
