10 consejos para los 140 mil jóvenes que cada año buscan su primer empleo en el Distrito Federal

24/08/2013 - 12:00 am

Ciudad de México, 24 de agosto (SinEmbargo).- Los jóvenes en México sienten que el tiempo que invierten en las aulas no se recompensa a la hora de buscar empleo, lo que de alguna forma influye en que México sea el tercer país en el mundo con mayor número de jóvenes que ni estudian ni trabajan (“ninis”) con 7 millones.

Según datos del Fondo de Desarrollo Social de la Ciudad de México, tan sólo en la capital de país 140 mil jóvenes salen cada año a buscar una oportunidad laboral, la mayoría de las veces, sin encontrarla.

A cambio, según la bolsa de trabajo OCC México, se encuentran con verdades como: los mejores alumnos no siempre encuentran los mejores empleos, no dominan un segundo idioma, el título universitario, por sí mismo, no consigue un empleo, etcétera.

Datos de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos indican que los trabajadores con estudios universitarios concluidos perciben alrededor de 55% más salario que quienes sólo terminaron la secundaria; sin embargo, los nuevos profesionistas se enfrentan a un mercado laboral con oportunidades limitadas y fuerte competencia.  

El primer empleo es muy importante; si es tu primera experiencia laboral esfuérzate por que se relacione con tu carrera y enfócate en dos objetivos clave: aprender para obtener un mejor trabajo o tener un desempeño extraordinario para ganar un ascenso.

OCC México elaboró una guía de 10 puntos que pueden ayudar a los recién egresados a conseguir su primer empleo en el menor tiempo posible, que va desde cómo manejar la información ante sus compañeros hasta cómo prepararse una vez concluidos los estudios universitarios.

Unos 140 mil jóvenes buscan trabajo cada año en el DF. Foto: generaccion.com
Unos 140 mil jóvenes buscan trabajo cada año en el DF. Foto: generaccion.com

 1. No seas envidioso: Si compañeros “menos brillantes” que tú ya consiguieron empleo, mantén la calma. La experiencia profesional es diferente para cada persona, concentrarte en tu proceso es más productivo que estar al pendiente de los movimientos de los demás.

 2. Capacítate: La educación superior enfrenta una fuerte crisis de desvinculación con las empresas, que se quejan de la falta de talento calificado. Es necesario tener una visión enfocada al aprendizaje constante. Preocúpate desde ahora en adquirir habilidades adicionales que puedan ser atractivas y relevantes para tu industria. Toma un Diplomado que mejore tu currículum.

3. Redacta un buen CV: Una hoja es suficiente para un recién egresado, puedes incluir tus prácticas profesionales y servicio social como experiencia. Enfócate en presentar un documento claro, breve y libre de faltas de ortografía.

4. Postúlate a las vacantes adecuadas: Es poco probable que encuentres el empleo de tus sueños al terminar tu carrera, por el momento puedes aspirar a un empleo para trainee o principiante. Ajusta tus expectativas a lo que ofrece el mercado y no pierdas tiempo aplicando por empleos para los que no estás calificado por ahora, tu principal objetivo es adquirir experiencia que te permita ir tras un mejor puesto más adelante.

5. Ten expectativas realistas de tu primer empleo. Tu primer empleo puede estar muy alejado de lo que imaginaste, pero si descubres que tus actividades no son tan relevantes como pensabas. Concéntrate en hacer un excelente trabajo, aprender y establecer relaciones con profesionistas de experiencia.

6. Investiga. Internet es una herramienta para la búsqueda de empleo. Las bolsas de trabajo en línea, las redes sociales, los medios de información y páginas corporativas de empresas son una excelente fuente de información y abren un espacio para establecer redes de contactos. Investiga sobre tu industria, la oferta laboral, lo que están buscando las empresas, etc.

7. Nunca acudas a una entrevista sin haberte preparado. Hay reglas básicas para prepararse en la entrevista, una de ellas es llevar el atuendo adecuado y mostrarse profesional. Tomarte el tiempo de prepararte marcará la diferencia entre tú y el resto de los candidatos.

8. Pon atención en tus redes sociales. Un estudio realizado por la IE Business School de Madrid encontró que 91% de los empleadores buscan información de los candidatos en internet. La fuente de información número uno son las redes sociales.

Tus redes sociales son más públicas de lo que crees y pueden impactar de manera positiva en tu búsqueda de empleo si reflejan tu personalidad, creatividad, habilidades de comunicación e intereses; o negativa si incluyen comentarios discriminatorios, violencia, contenidos relacionados con alcohol y drogas o reflejan pocas habilidades de comunicación.

9. Busca relaciones profesionales de valor. A partir de ahora tendrás que construir un círculo social profesional, que deberá incluir a personas clave que puedan ser de ayuda en tu carrera. Las redes sociales también son excelentes para obtener información de líderes en tu industria.

10. Aprovecha tu tiempo. Inicia cuanto antes tu búsqueda de empleo y tómala enserio. Los reclutadores siempre se interesan en saber qué estás haciendo. Si no encuentras el trabajo que buscas puedes ocupar tu tiempo libre en tomar un curso o realizar trabajo voluntario.

Redacción/SinEmbargo

Redacción/SinEmbargo

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