Ciudad de México, 29 de junio (SinEmbargo).– La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) rechazó por unanimidad que la Ley General del Servicio Profesional Docente, viole el derecho humano a la libertad de trabajo como afirmaban tres amparos presentados por miles de maestros.
En el fallo presentado por los Magistrados se señala que la evaluación no transgrede la garantía de libertad de trabajo, porque no se advierte que impida a los docentes dedicarse al trabajo que decidan, sino que únicamente se establece como condición de permanencia la obtención de resultados favorables en las evaluaciones que practique el Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación.
La SCJN también rechazó los argumentos que señalaban que se puede remover a un trabajador sin levantarle un acta administrativa y sin notificar de manera previa a la SNTE, así como los estatutos donde se fijan condiciones de trabajo de manera unilateral por el patrón.
Hasta el momento el pleno de la SCJN ha desechado 3 de los 26 amparos presentados por maestros de la CNTE y SNTE, se espera que los ministros discutan el día de mañana sobre los puntos restantes, sin embargo se prevé que sean rechazados al igual que los primeros.
