La reforma establece que la semana laboral bajará de 48 a 40 horas de manera progresiva entre 2027 y 2030, sin reducción de salarios ni prestaciones.
Ciudad de México, 3 de marzo (SinEmbargo).- La Cámara de Diputados declaró este martes constitucional la reforma que reducirá la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales de manera gradual entre 2027 y 2030.
La declaratoria se emitió luego de que 22 congresos locales aprobaran el proyecto de modificación al Artículo 123 de la Constitución Política, con lo que se cumplió el requisito establecido para realizar cambios a la Carta Magna.
La Mesa Directiva informó al pleno que se alcanzó la mayoría de legislaturas estatales requerida y, en consecuencia, se procedió a la declaratoria formal de reforma constitucional.
El aval de 22 congresos estatales
El día de hoy, en la Segunda Sesión Ordinaria realizamos la Declaratoria de Publicidad de la Reforma para reducir la jornada laboral, ya aprobada por la mayoría de los estados.
Un paso histórico y de justicia social para millones de trabajadoras y trabajadores.#SandraAnaya pic.twitter.com/vHJiGe6DV0
— Sandra Anaya Villegas (@SandraAnayaVil1) March 3, 2026
Entre las legislaturas que avalaron la reforma se encuentran las de Baja California, Baja California Sur, Campeche, Chiapas, Colima, Guanajuato, Hidalgo, Estado de México, Michoacán, Morelos, Oaxaca, Puebla, Quintana Roo, San Luis Potosí, Sinaloa, Tabasco, Tamaulipas, Tlaxcala, Veracruz, Yucatán, Zacatecas y Ciudad de México.
Con estos votos aprobatorios, el Congreso de la Unión cumplió con el procedimiento previsto en el Artículo 135 constitucional para validar la modificación.
“El Congreso de la Unión en usos de su facultad que le confiere el Artículo 135 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, y previa aprobación de la mayoría de las honorables legislaturas de los estados y de la Ciudad de México, declara reformada las fracciones IV y XI del apartado A del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de reducción de la jornada laboral, se remite a la Cámara de Senadores para sus efectos constitucionales”, declaró.
¡No te dejes engañar! Con la reforma para reducir la jornada laboral a 40 horas, las horas extra no se abaratan, seguirán siendo voluntarias y por primera vez se establece un tope máximo. pic.twitter.com/ReELPLeWXZ
— Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (@PROFEDET) March 3, 2026
Reducción gradual y sin afectaciones
La reforma establece que "la jornada laboral será de 40 horas semanales en los términos que establezca la Ley" y que por cada seis días de trabajo deberá otorgarse al menos un día de descanso con goce de salario íntegro.
La disminución de la jornada se aplicará de manera progresiva: en 2026 se mantendrán las 48 horas; en 2027 bajará a 46; en 2028 será de 44; en 2029 se fijará en 42; y finalmente en 2030 quedará en 40 horas semanales.
El decreto también fija un máximo de 12 horas extraordinarias a la semana con pago doble, con la posibilidad de cuatro horas adicionales con salario triple en ese mismo periodo. Además, prohíbe el trabajo en horas extraordinarias para menores de 18 años.
La reforma especifica que en ningún caso la reducción de la jornada laboral implicará disminución de sueldos, salarios o prestaciones.
