“Paso a la Desigualdad” es el nombre de la campaña del creativo japonés Kazunori Shiina, en donde los usuarios del sistema de transporte estadounidense se encontrarían con unos escalones rosas con un símbolo femenino y, en contraparte, con unas escaleras eléctricas en color azul con el símbolo masculino.
¿Podemos pararnos a hablar del genial concepto de esta idea? Un proyecto de Kazunori Shiina. pic.twitter.com/80GGliEumb
— Lehanan Aida (@Lehanan_Aida) 2 de julio de 2017
Ciudad de México, 8 de julio (SinEmbargo).- “El camino a la cima no es igual para todos” es el lema de una campaña social en el metro de Nueva York que busca evidencia la desigualdad laboral entre géneros.
“Paso a la Desigualdad” es el nombre de la campaña del creativo japonés Kazunori Shiina, en donde los usuarios del sistema de transporte estadounidense se encontrarían con unos escalones rosas con un símbolo femenino y, en contraparte, con unas escaleras eléctricas en color azul con el símbolo masculino.
La imagen que le ha dado la vuelta al mundo muestra a un hombre de traje subiendo por las eléctricas, mientras una mujer comienza apenas su camino en ascenso por el lado rosa.
En Nueva York como en el resto del mundo, las mujeres reciben una menor remuneración por hacer el mismo trabajo que los hombres. De acuerdo con información de ONU Mujeres, ellas reciben como sueldo en promedio 23 por ciento menos que los hombres, aunque hay países en los que se agrava la brecha salarial.
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En España, por ejemplo, las mujeres ganan 35 por ciento menos que los hombres, de acuerdo con datos de la Oficina Europea de Estadística (Eurostat).
En México el panorama no es muy diferente. En 2014 la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) documentó que el porcentaje de la brecha salarial de nuestro país es de 18 por ciento. De hecho, aumentó respecto a 2004, cuando era del 17 por ciento.
El 38 por ciento de la fuerza laboral en México son mujeres y el 55 por ciento de las que reciben salario mínimo son de más de 58 años de edad, con baja escolaridad y con empleos sin prestaciones, según información de la Comisión Económica para América Latina (Cepal).
De acuerdo con datos del Índice Global de Brecha de Género 2016 realizada por el Foro Económico Mundial, México ocupa el lugar 66 en el ranking general en cuanto a igualdad de género.
El informe cuantifica la magnitud de las disparidades de género y registra su progreso a lo largo del tiempo. El índice, que analiza a 144 naciones, se centra específicamente en las diferencias relativas entre mujeres y hombres en cuatro rubros clave: salud, educación, economía y política.
