De acuerdo con lo publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF), las reglas buscan incorporar a los trabajadores de plataformas digitales al régimen obligatorio del seguro social.
Ciudad de México, 24 de junio (SinEmbargo).- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) publicó este martes las reglas de carácter general de la prueba piloto para incorporar a los trabajadores de plataformas digitales al régimen obligatorio del seguro social.
De acuerdo con las reglas de operación emitidas en el Diario Oficial de la Federación (DOF), este programa tiene como objetivo garantizar el cumplimiento de las obligaciones contenidas en las fracciones V y VI del artículo 291-K de la Ley Federal del Trabajo (LFT), a fin de asegurar a las personas que laboran para las aplicaciones de Uber, Didi y Rappi, entre otras.
Asimismo, el IMSS destacó que los dueños de las plataformas digitales podrán optar por cumplir las obligaciones en materia de seguridad social conforme al Régimen Obligatorio de la Ley del Seguro Social, o bien, en cumplir los siguientes aspectos:
📄 Conoce las reglas del @Tu_IMSS para la prueba piloto de seguridad social a trabajadores de #PlataformasDigitales:👇https://t.co/9ihPL593bo pic.twitter.com/wGINvr1IHL
— Marath Bolaños (@marathb) June 24, 2025
- Darse de alta ante el IMSS: Las empresas deberán establecer la clase y prima que corresponda a la actividad que los repartidores y conductores tienen como trabajadores.
- Inscribir al IMSS a las personas susceptibles de prestar sus servicios a través de plataformas digitales referidas en el capítulo IX BIS de la LFT desde su registro en la plataforma, con al menos un salario mínimo general diario de la Ciudad de México.
- En caso de riesgo de trabajo, se deberá informar al Instituto las circunstancias en las que ocurrió, conforme lo establece la normatividad aplicable.
- Las empresas tendrán que determinar el universo de personas trabajadoras sujetas a aseguramiento.
- Durante los primeros cinco días naturales del mes inmediato posterior al mes del aseguramiento, se deberá presentar los movimientos afiliatorios de baja de las personas que no califiquen como trabajadores de plataformas digitales.
- Determinar, retener y enterar las cuotas obrero patronales de las personas trabajadoras de plataformas digitales a su servicio, en los términos de lo establecido en los artículos 15 fracción III y 39 de la LSS respectivamente.
Los repartidores y conductores serán considerados trabajadores independientes si no alcanzan a generar el ingreso mensual neto a que se refiere la LFT y sus reglas. En dicho caso, podrán tramitar su aseguramiento en el IMSS bajo el esquema de incorporación voluntaria al Régimen Obligatorio del Seguro Social para personas trabajadoras independientes.
Cabe mencionar que la prueba piloto tendrá una duración de 180 días naturales, iniciando el 1 de julio de 2025, y servirá como base para construir la legislación secundaria definitiva.
¿Cómo obtener mi Número de Seguridad Social (NSS) si soy trabajador de una app?
Si no cuentas con tu Número de Seguridad Social y eres trabajador de una de estas aplicaciones, podrás obtenerlo con tu CURP, una dirección de correo electrónico y tu domicilio.
Lo único que tienes que hacer es ingresar a la página de internet del IMSS: www.imss.gob.mx, en la app IMSS Digital o acudir a la Subdelegación que corresponda a tu domicilio, es decir, al de la persona que prestará sus servicios a través de las empresas de plataformas digitales.
