La afiliación de repartidores a plataformas como Uber y Didi elevó el empleo formal en México al registrar un millón 266 mil trabajadores.
Ciudad de México, 5 de agosto (SinEmbargo).- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) registró en julio pasado un aumento histórico de un millón 266 mil empleos formales, impulsado por la afiliación masiva de trabajadores de plataformas digitales, como Uber y Didi, tras el inicio de una prueba piloto que obliga a estas empresas a inscribir a sus repartidores al régimen de seguridad social.
De acuerdo con el organismo, al corte del 31 de julio, se tuvo un registro de 23 millones 591 mil 691 personas afiliadas, lo que representó un incremento del 71 por ciento en el sector de transportes y comunicaciones dentro del país.
En tanto, en el balance anual —de julio de 2024 a julio de 2025— se observa una creación neta de un millón 353 mil 312 puestos de trabajo formales, lo que registró un crecimiento del 5.6 por ciento en comparación con el mismo periodo del año anterior, según datos del IMSS.
Registra empleo formal ante el @Tu_IMSS la cifra más alta de su historia gracias a reforma laboral en plataformas digitales. pic.twitter.com/bj8Bd4QxI1
— STPS México (@STPS_mx) August 5, 2025
Cabe mencionar que una parte de las personas trabajadoras está vinculada simultáneamente a más de una plataforma. Según el informe del IMSS, el 17 por ciento de los trabajadores son multiplataforma, mientras que el 83 por ciento está vinculada únicamente a una.
En el perfil socio demográfico, se destaca que el 89 por ciento de las personas registradas son hombres, y 11 por ciento mujeres. Además, una proporción significativa tiene menos de 30 años, lo que confirma que esta ocupación predomina la población joven.
Finalmente, el número de patrones registrados ante el IMSS cayó 2.9 por ciento a tasa anual, debido a mayores controles en el registro de empleadores personas físicas. Hasta el momento, hay un millón 039 mil patrones activos, mientras que 270 mil 21 personas están afiliadas bajo el esquema de Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, también conocido como Modalidad 40.
¿Qué tipos de coberturas brinda el IMSS a repartidores de aplicaciones?
Actualmente, el IMSS brinda dos tipos de coberturas a las personas que se desempeñan como conductoras o repartidoras en aplicaciones y plataformas digitales:
Cobertura por accidente de trabajo: se otorga a las y los trabajadores de aplicaciones independientemente de su salario mensual. Este seguro incluye atención médica, hospitalización, medicamentos, incapacidad pagada y pensión por invalidez, en caso de ser necesario.
Cobertura completa: las trabajadoras y trabajadores de aplicaciones o plataformas que generen ingresos de al menos un salario mínimo al mes podrán acceder a todos los servicios y beneficios que ofrece el IMSS, incluyendo atención médica, servicio de guardería y pensión.
✅Si trabajas en #PlataformasDigitales 📱 y tus ingresos son equivalentes a un #SalarioMínimo 💸 mensual podrás acceder a todos los servicios del @Tu_IMSS 🩺 y el @Infonavit. 🏡
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