En redes circula un video que parece burlarse de la reindustrialización estadounidense. Pero las condiciones que muestra también se parecen mucho a las de México y hasta de la propia China, país al que se le atribuye este video.
Ciudad de México, 16 de abril (SinEmbargo).- Hola. Gracias por estar en Gente Así donde ustedes y yo comentamos casos que nos hacen decir: ¿neta? Y hoy vamos a hablar de este video (donde trabajadores y trabajadoras que podrían ser de Estados Unidos parecen estar trabajando en la maquila de ropa y teléfonos).
A estas trabajadoras y trabajadores se les mira tristes, con fastidio mientras de fondo se escucha una música oriental, ¿acaso china? Y cierra con el slogan Make America Again, el lema de Donald Trump.
A este video, cuyo origen no está claro, se ha señalado en redes sociales que es una burla de parte del Gobierno de China a la promesa de industrialización de Estados Unidos y lo que le podría esperar a su fuerza trabajadora.
Y bueno la verdad es que también nos podría recordar a las maquilas en México y sí, también, nos hace pensar en las fábricas chinas.
Pero como no todo es bueno y malo, veamos unos datos: en 2024, Estados Unidos creció 2.4 por ciento; México; 1.2 por ciento y China, 5 por ciento.
Ahora, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), si bien Suiza e Islandia tienen los salarios mínimos más altos del mundo, en realidad China es el país cuyo salario tiene el mayor poder adquisitivo. En segundo lugar está Estados Unidos y en tercer sitio, India. México todavía está muy lejos de los primeros lugares.
Sobre las jornadas laborales, es cierto que en China se llegan a extender más allá de las ocho horas, pero no por Ley, sino porque empresas y negocios que explotan laboralmente a la gente y eso pasa en China, Estados Unidos y México.
Por cierto, acá hay un gran movimiento para reducir la jornada de 48 a 40 horas semanales, que esperemos que prospere.
¿Y sobre las vacaciones? En Estados Unidos no existe una Ley Federal que obligue a las empresas a dar vacaciones y mucho menos pagadas. Sólo 12 de sus 50 estados han legislado para que las trabajadoras y los trabajadores tengan esa prestación.
En México, con mucho trabajo, hace un par de años logramos que el periodo vacacional se extendiera de seis a 12 días pagados.
En China no existen vacaciones como tal, pero sí tienen varios días feriados por ley, algunos se juntan en periodos de hasta 8 días seguidos y, en total, este 2025 tendrán 28 días de descanso.
Entonces, más allá de si el video lo hizo el Gobierno chino, un troll con mucho tiempo libre o el becario de TikTok... lo importante es lo que nos muestra:
Un modelo laboral que se parece mucho al que ya conocemos. Y que, sinceramente, no parece tan “great”.
Porque ya sea en China, en México o Estados Unidos, el trabajo sigue siendo el centro de la vida de millones, pero también el origen de muchas injusticias. Y ya saben, siempre hay gente así… la que se burla del otro para no ver lo que tiene en casa.
